問題ありません。器材の名前を覚えてもらったり、先輩のサポートをしてもらったりするところから一人前に設備工事ができるようになるまで、先輩社員と2名1組みで現場の仕事を経験していただけます。

弊社では、管工事施工管理技士や給水装置工事主任技術者といった国家資格を取得するためのサポートをおこなっています。資格取得に必要な実務経験を積めるのはもちろん、テキスト購入や受験にかかる費用も会社がご負担いたします。

できる限り定時で仕事が完了できるように努めていますが、現場の作業状況により必要に応じて残業があります。なお、残業した分は、しっかりと手当を支給する体制を整えていますのでご安心ください。

休日は日曜日・祝日です。現在、4週6休を取得できるように体制を整備しています。また、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始は休みとなります。

前もってご相談いただければ、希望通りに取得できます。有給を使って子どもの運動会に参加したり、レジャーを楽しんだりしている社員もいます。

キャリアの方は、設備工事の経験や前職の給与などを考慮した上で額面をご提示いたします。弊社では、20代後半のキャリアの方で520万円、30代のキャリアの方で800万円前後が年収イメージです。
なお、設備工事の経験を問わず、任せられる仕事や現場の数が増えれば、その分をしっかり給与に還元させていただいています。

ボーナスは、年間2回（夏季・冬季）支給しています。またお小遣い程度ではありますが、会社の売り上げに応じて、決算賞与として通常のボーナスとは別に賞与を支給する場合もあります。

可能です。まずは、ご相談ください。

通勤や移動にご負担がないようでしたら、どのエリアにお住まいの方でも勤務できます。会社近くへの引越しをご希望される場合は、相談の上、引越し費用やアパート・マンションの入居費の一部援助にも対応しています。住宅手当や家族手当も完備しているため、生活費の負担をおさえながら働いていただけます。

指定はありません。現場の仕事に支障のない格好であれば、服装は何でも問題ありません。※現在、社内では作業着の作成を検討しています。

仕事に必要な道具や工具は会社で支給いたします。

40代の社長を筆頭に、20～30代の社員が活躍しています。

年に数回あります。工事の対応エリアは関東一円のため、基本的にはお住まいと現場を日帰りで行き来していただけます。
ただし、日帰りでの工事が負担となる場合は、現地に宿泊する可能性もあります。宿泊が必要な場合は、会社が宿泊場所を用意したり、宿泊費を負担したりして対応しています。

まずは、お問い合わせフォームまたはお電話でご連絡ください。会社や業務内容などのご説明をいたします。その後、入社をご希望される場合には採用面接をいたします。
採用面接は、電話・ビデオ通話・対面に対応しているため、ご希望の方法でおこなわせていただきます。なお、対面を希望される方で来社が難しいようでしたら、お住まいの近くで面接させていただくことも可能です。
肩肘はらず、どうぞ、お気軽にお問い合わせください。